とりあえず…

2015年12月25日 お仕事
1つめのヤマ場は超えることができた、かな。
あと2つ程あると思うと気が滅入りますが、そうも言ってられない。
ネコの手でも借りたい気分ですね…。

ところで今日の午後辺りから左目が急に重たくなりました。
眠いとかそんなんではなく、上瞼を強制的に降ろされる感じ?
今は幾分回復してるっぽいのですが、何でしょう。

眠かったのは事実なので(
今日はさっさと寝ます。オヤスミナサイ。
昨日某所のチャットに参加しようと思ったのですが、
職場での打ち上げにて飲酒の後だったので眠気が半端ではなく、
あえなく断念。残念。

とはいえ、昨日のヤツで今月のお酒の場は全消化した。
頑張った、私(

が、職場の最終営業日までに対応が必要な案件が出たので、
明日から猛チャージで作業を進めます。遅れが許されんモノなので、
気合いを入れんと…。

作業自体はそこまで難しくは無いのですが、作業量が多い。
似たような事をやり続けてるとどっかでポカをしやすいので、
急ぎつつ慎重にいきたいものです。

うーん。

2015年12月16日 お仕事
全く見当付かず、と言う訳では無く、やることは分かっていて
後は手を動かすだけなんだけれども、手の進みが遅い。
かと言ってデットラインは変わらないので、なかなか厳しいっすね。

そんなこんなで今週は帰宅がずっと遅くてダルイのですが、
先ほど見た動画がくだらな過ぎて面白く、少し元気が出ました(

明日は作業が進むといいなぁ。

一息

2015年12月10日 お仕事
今週も明日でお終いか。とても早く過ぎた気がする。
ま、月曜と火曜は寝るために家に帰ってたようなもんなので…(

今日はお客様先が主催するX’MASパーティーへ。
当初は不参加だったのですが、余興の人員に駆り出されてしまい、
やむなく参加することに。

先週あたりから今日まで、定時以降に練習をしてきました。
今回やったのは、国内でラグビーが盛り上がったことを受け、
「ハカ」を舞ってきました。(ニュージーランドが試合前に行うアレ)

結果は概ね成功したので良かったです。
やや体の節々が痛いですが、まぁ良しとしましょう(
なんだかんだで練習が一番楽しかった気がします。
失敗しても誰からも責められることは無かったので(

今月はあと1回お酒の場があって、月末締切の案件が2つ。
あんまり休む暇がないかもしれんけど、そこそこに頑張る(

あばばばば

2015年12月9日 お仕事
「飲むのも仕事」と言いますが、やっぱ2日連続で2次会まで参加して
帰宅が日付変わった後だとしんどい…日記を書く気にもならん(

で、今日の時点でまだ折り返しなところもまたキツイ((
そんでもって、今日の時点での出費も結構アレになってきとる(((
おかしいな~。前はもう少し無茶出来たハズなんですが。

でも、お久しぶりにお会いできた方もいらっしゃったので、
悪いことばかりでは無かったですね。

とりあえず色ディアンシーを貰いに行くまでは生きろ俺(

ヒャッハー!

2015年12月3日 お仕事
もう後は実際に動かすだけの状態まで仕上げた
システムに変更が入ったぜー!

要件の根柢を覆すような変更で、今日1日修正に追われた。
後、処理に使うファイルのレイアウトもサンプルと大幅に違ってて、
結局そこの仕組みもゴソッと変える羽目になった。
業務都合上、今日中に終わらせないといけないオマケつき☆

なんとか終わったは良いものの、こんなんばっかだと堪えるな…(
「読みづらい」としばしば言われている。
特に記述方法が色々ある言語だと、コーディングするヒトの
癖が出るのでなおさらなんですよね…。

自分が担当しているツールの多くは、これまでに色んな人が
修正を加えてきたものなのですが、これがまた癖が強いの(

処理の概要が把握できると、「これは効率いいなぁ」とか
感心できるんですが、そこにたどり着くまでの過程、
トレースが結構大変なんです。

多次元配列の多用はやめてください(
いま何番目の要素に何の値が入っているか、追うだけで体力を
がっさり消費させられるんだよコノヤロー(

ということが頻発してるので、自分でコーディングするときは
なるべくシンプルに記述するように心がけています。
…でも、これも他人から見たら見辛かったりするんだろうなぁ…。
JAVAみたく記述方法が決まってれば良いんですけどね。

今回の年末年始

2015年11月26日 お仕事
仕事上、毎年12/30まで仕事な訳ですが、
今年は三が日が土日と被るので、実質休みは4日となる。

これだと帰省は年明けにしたほうがいいかな。
休みを取らないとイカン決まりもなかなか厄介なモンだ。

今年の冬の賞与

2015年11月25日 お仕事
「あんまり期待しないでね☆」と言われました。
そんな直球投げなくても…俺らのモチベも考えてちょうだいな(

でも今年中に揃えたいものが結構あるから、出費は多くなるんだろうな…。
思いつくだけでも、

 ・プリンタ+置くための台
 ・掃除機
 ・炊飯器
 ・雑貨もろもろ
 ・ゲーム1、2本

このくらいある。家電は忘年会とかで相談してみよう。

プリンタは、引っ越してすぐの頃、ベッドが届くまでの間使ってた
マットレスを処分すればスペースに余裕が出来る。

前にプリンタ台を机に取付て…な構想を練ってたけど、
空いたスペース(机の下)に置くのもアリかなと。

いずれにせよ「買う!」って気持ちを持っとかないと
個人的にダレテしまう可能性大なので、来月の給与+賞与が入る前に
使うお金は使っておこう。先にOUT、後でINの方が気持ち的に
少し幸せですし(

(#^ω^)ビキビキ

2015年10月13日 お仕事
私は仕事中はあまり話さず、黙々と作業するタイプ。
でも不明点とかあればちゃんと聞いて作業を進める。

で、今日同期に

「仕事中喋りたいと思わないのw?」

と、小馬鹿にした感じで聞かれた。

(#^ω^)(#^ω^)(#^ω^)

その場でキレそうになった。結構本気で。
「無い」って言うのが精一杯でした。なのでここで言わせて頂きます。
見苦しいので閲覧は自己責任でお願いします。




テメーの杓子定規で勝手に人を測んなボケが。




…ふぅ。今日はもう寝よ。

資格

2015年9月21日 お仕事
まぁ色々ありますよね。○○2級とか。

これらは何のために取得するのか?
履歴書に書くため?進学、昇給に有利なため?自己啓発?
理由もまた色々でしょう。

私も昨年度、あるIT系の資格取得(2つ)のために勉強しました。
1発合格、とは行かなかったものの、その年度内に無事合格。
目的は…正直に言うと「カネ」です。給料がもちっと欲しかった。
その目的は達成出来て、今は取得した資格の上位資格の勉強を
しているんですけども…。

最近、目的が知らぬ間に摩り替っちゃいないだろうか、と
不安になる事があります。
「その資格を取ること」自体が目標になっちゃってないか、と。

カネ欲しさに資格取得したのは嘘ではありません。でも、
勉強してる最中、自分のスキルに幅を持たせるんだ、自分っつう商品の
価値を上げるんだ、とも思ってました。

本来資格って、持っている = 力がある ってものでも無いですよね。
それを使って将来的にどうありたいのか、何をしたいのか、が重要であって。
今日も勉強してて、ふと「何のために取るの?」って聞かれたとき、
ちゃんと答えられるのか、と想像して不安になった(

私の会社は資格を重視してて、今年度の昇格基準にもそいつらが
結構重要視されたらしいんですけど…何か、良いのかな、それで。
資格持ってるだけの頭でっかちんほど虚しいモンは無い。

私は、かなり今更だとは思うけど、小さな子どもとか高齢者向けの
ソフトウェア開発に携われたら良いな、って密かに考えています。
前者だったらポケモンとかと関われるかもしれないし(

うーん

2015年9月14日 お仕事
何か、そのシステムに詳しい人でないと分からないような
質問を受けて、解決するために必要な書類とかも無い。
これこれこういう理由でこちらからは回答し兼ねますって説明したら、

「んじゃどーすんだよ」とキレ気味に返された。

その後他の人に状況を説明したら、その後の作業は引き継いでくれた。
ちなみに業務委託契約(お客さん先で作業する)で、そのシステムは
お客さんのモノなので、私は迂闊に触っちゃダメだし、そこまで
踏み込んだ調査はそもそも出来ない。

…誰か正解の対処法教えて(((

ボヤ

2015年8月27日 お仕事
自分は

想像している以上に

ダメ人間であるという意識を

ゆめゆめ忘れないようにする必要がある。

と、思ったりした。

キッツイ。

2015年8月26日 お仕事
何か最近家に着く時間が遅くてダルイなぁ…。
昨年の今頃はここまで忙しくは無かったと思うんだけども。

それはそうと今日帰りの電車が緊急停止したので
何事かと思ったら、線路に人が倒れていたそうで。
こういう事が起きると、転落防止用のフェンスもあながち
馬鹿にはできんなと感じますね。

スリル

2015年8月25日 お仕事
今通勤に使っている路線は幸いにも最寄駅が始発駅なので、
行きは確実に座ることができます。

いつも端っこに座るんですが、すぐ側に他のお客さんが立たれます。
この方、朝ということもあってか、すさまじく船を漕ぐ(
かつ私のほうに向かってウトウトされているので、いつか
頭突きを喰らうのだろうかと通勤に緊張感が生まれています(

研修

2015年8月21日 お仕事
昨日、今日と体調が優れない中、会社主催の研修に参加。
内容は、プロジェクトを収支の観点から管理する方法と、
OJTを担当する(予定の人も含む)人向けの研修。

前者では一定の条件の下、利益が出るように工数の管理表を作成。
普段コストはあんまり意識して無かったから、一人当たりどのくらいの
単価でどの期間働いてもらうか、の考慮がパズルみたいで難しかったです。
まぁ会社としては利益が出ないプロジェクトやっても無意味ですからね…。

後者では部下をどのように教育すれば良いか、を演習を通して学習。
人に教えるのは自分でやるより3倍きついって昔言われたけど、
演習でもどうやったら相手に伝わるか、を考えながらやっては見たものの、
こちらも難しかったです。

個人的に、人に物事を分かりやすく伝えるのは苦手で、
よく聴き返されたりしてしまいます。お互いに一発で理解できて、
それで上手くいったらこんな嬉しいこたぁ無いですね。

いくつか使えそうな方法があったので、
今度実務でやってみようとも思いました。

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